勞動爭議糾紛仲裁，欠薪，勞動合同解除，勞動合同終止，加班費，社保，沒簽勞動合同，無固定期限勞動合同，經(jīng)濟補償金，賠償金，違約金，竟業(yè)禁止，竟業(yè)限制，保密協(xié)議，工傷保險，非法用工

律師：深圳勞動律師歐輝
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針對公司企業(yè)的勞動法律業(yè)務(wù)：
1|企業(yè)勞動合同的起草|修改和審查；
2|企業(yè)規(guī)章制度起草|修改和審查；
3|向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法規(guī)和規(guī)章|提供勞動人事政策|勞動人事法律法規(guī)咨詢；
4|為企業(yè)培訓(xùn)勞動人事管理人員勞動法律知識；
5|為企業(yè)做好社會**相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢；
6|協(xié)助企業(yè)做好勞動安全管理和勞動保護制度的建立和制度制訂修改工作，及時協(xié)助處理工傷認定事件；
7|協(xié)助企業(yè)建立健全勞動人事制度，建立制定企業(yè)有關(guān)用工|工資分配|福利保險等方面的內(nèi)部管理制度和勞動紀律；
8|協(xié)助企業(yè)審查|起草|修改|制訂完善《勞動合同》|《公司章程》|《員工守則》|《勞動紀律手冊》和《企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》，幫助調(diào)整勞資關(guān)系；
9|為顧問單位的專利權(quán)|商標權(quán)|著作權(quán)|商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度|保密協(xié)議和競業(yè)禁止制度。保密合同的起草|修改和審查（可以針對不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；
10|定期了解企業(yè)勞動合同訂立|履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為,使企業(yè)避免因解除勞動合同程序不合法或解除勞動合同條件不合法引起的風(fēng)險；
11|指導(dǎo)企業(yè)提高收集證據(jù)技巧，指導(dǎo)企業(yè)運用規(guī)章制度進行科學(xué)管理,避免|減少處理違紀員工而發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的舉證風(fēng)險；
12|提醒企業(yè)依法定程序制訂內(nèi)容合法的勞動制度，避免企業(yè)在仲裁|訴訟中不能履行舉證責(zé)任；
13|協(xié)助企業(yè)預(yù)防和處理工資|工傷|辭退|社保費和補償金等引起的勞動爭議，真正為企業(yè)減輕負擔(dān)，使企業(yè)能夠把全部精力放在生產(chǎn)|經(jīng)營上；
14|協(xié)助企業(yè)進行勞動年審和社會保險費登記申報等工作；協(xié)助企業(yè)申報內(nèi)部規(guī)章制度備案和申報采用綜合工時和經(jīng)濟性裁員審批手續(xù)；
15|協(xié)助企業(yè)做好勞動合同的解除和續(xù)簽工作和勞動合同終止工作；
16|進行律師見證，簽發(fā)律師函；
17|定期宣傳國家及本地較新發(fā)布的有關(guān)勞動法律|法規(guī)和政策文件；
18|根據(jù)企業(yè)的需要，對員工進行法律培訓(xùn)；
19|根據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助設(shè)立法律顧問室，并對其日常工作進行指導(dǎo)；
20|根據(jù)企業(yè)的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢；
21|代理勞動合同鑒證；
22|代理勞動仲裁|訴訟。

針對勞動者個人法律業(yè)務(wù)：
1|勞動爭議|工傷保險法律咨詢；
2|審查勞動合同，出具律師意見；
3|維護勞動者權(quán)利，協(xié)助搜集證據(jù)，代理申請勞動仲裁和提起勞動訴訟；
4|代理申請工傷認定，或?qū)φJ定不服的提起行政訴訟。